Приветствую Вас Заглянул не на долго... | RSS
Четверг
21.09.2017, 00:05
Работа. Работа удаленная. Свое дело.
Главная Проект «Бизнес под ключ» Регистрация Вход
Что есть на сайте

!!!Жми!!!
Регистрационная форма тут

 


Узнай подробности

Требуется региональный менеджер (удаленная работа через интернет, обучение за счет работодателя)

можно без опыта


Задать вопрос


Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

«Мой автомобиль Орифлэйм» 
Программа для директоров.
 
Станьте Директором и получите дополнительно к единовременному вознаграждению нового Директора  $1000* вознаграждение 70 000 руб.**, а также доступ к бонусной программе, финансирующей покупку автомобиля! Растите и получайте каждый каталог дополнительно от 3000 до 9000 руб.!
 

Программа действительна для Директоров до уровня Старшего Директора (включительно) с ожидаемым уровнем дохода на этих позициях от 30000 до 50000 руб. в месяц***.

Условия начисления бонуса****
  • За каждые 500 ББ прироста в Персональной Группе в текущем каталоге программы по сравнению с результатом аналогичного каталога прошлого года получите дополнительное вознаграждение 3000 руб. (максимум – 9000 руб.) на выплаты за автомобиль. 
  • ИЛИ за одну и более 22%-ную группу в первом уровне по итогам текущего каталога по сравнению с количеством 22%-ных групп в аналогичном каталоге прошлого года получите 9000 руб. 
  • При одновременном росте и по количеству ББ в Персональной Группе, и по количеству 22%-ных групп относительно результатов прошлого года бонус начисляется только за рост 22%-ных групп.

Общие положения программы:
  • В программе учитываются звание, %-ный уровень, количество 22%-ных групп в первом уровне и ББ Персональной Группы за два аналогичных каталога текущего и прошлого года без учета данных международного спонсирования. 
  • Полученный бонус можно использовать по вашему усмотрению, приобретение автомобиля не обязательно. 
  • Кредит на автомобиль предоставляется банком-партнером автомобильного дилера. Участие в программе «Мой автомобиль Орифлэйм» не гарантирует получение кредита. 
  • Условия программы обновляются ежеквартально. 


Компания Орифлэйм оставляет за собой право изменять условия программы и вводить дополнительные критерии по рекрутированию.

* Вознаграждение, предусмотренное Положением о вознаграждении.
**При условии квалификации на новое звание Директора не позже 34-го периода каталога (2 года) после первого достижения уровня 9%.
***Средний уровень дохода на уровне Старшего Директора в соответствии с Планом Успеха.
****Бонус – вознаграждение.

 
 
«Мой дом Орифлэйм» 
Программа для Директоров

Мечта о покупке недвижимости может стать реальностью!

Новая бонусная программа позволяет финансировать покупку жилья и гарантирует дополнительный доход до 300 000 в год для Директоров. Растите и получайте каждый каталог бонус* от 6000 до 18000 руб.!

Программа действительна для Директоров, начиная с уровня Золотого Директора и выше, с ожидаемым уровнем ежемесячного дохода от 75000 руб.**.

 
Условия начисления бонуса:
 
За каждые 1000 ББ прироста в Персональной Группе в текущем каталоге программы по сравнению с результатами аналогичного каталога прошлого года получите вознаграждение 6000 руб. (максимум – 18000 руб.).
ИЛИ за одну и более 22%-ную группу в первом уровне по итогам текущего каталога по сравнению с количеством 22%-ных групп в аналогичном каталоге прошлого года получите вознаграждение 18 000 руб.
 
При одновременном росте и по количеству ББ в Персональной Группе, и по количеству 22%-ных групп относительно результатов прошлого года бонус начисляется только за рост 22%-ных групп.
 
Общие положения программы:

В программе учитываются звание, %-ный уровень, количество 22%-ных групп в первом уровне и ББ Персональной Группы за два каталога текущего и прошлого года без учета данных международного спонсирования.
Ипотека предоставляется одним из банков-партнеров Орифлэйм. Участие в программе «Мой дом с Орифлэйм» не гарантирует получение ипотеки от банка.
Условия программы обновляются ежеквартально.

 Компания Орифлэйм оставляет за собой право изменять условия программы и вводить дополнительные критерии по рекрутированию.

*Бонус – вознаграждение.
**Средний уровень дохода на уровне Золотого Директора в соответствии с Планом Успеха.
 
 
ПРИСОЕДИНИТЬСЯ К НАШЕЙ КОМАНДЕ
Форма входа

Новости


Оформить дисконт

Получить Дисконтную карту 20%

Оформить дисконт

Календарь
«  Сентябрь 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930

Поиск по сайту

On-Line каталог

Юмор

Copyright MyCorp © 2017